企業文化

捷迅文化


1、核心理念

捷迅企業文化的核心理念是“國際捷迅,百年企業”?!骯式菅浮本褪瞧笠倒婺?、管理、文化達到最大化標準,成為一流企業;“百年企業”是指企業要追求基業長青,追求長遠利益。

2、企業使命

“共創財富,公益社會”。

3、核心價值觀

人的價值高于物的價值,企業價值高于員工個人價值,社會價值高于企業價值。

4、制度體系

為了保證企業文化的傳承、傳播、貫徹、執行,專門成立了企業文化中心,配備專門企業文化專員,形成一套完整的企業文化制度,保證做到:年初有計劃,年底有總結;經費有預算,培訓有考核。


捷迅人的特點


1、敢于創新

敢于創新是捷迅人的文化獨特特點,往最好的服務做到極致。

2、堅守誠信

堅守誠信是捷迅文化的核心特點。

3、帶頭環保

捷迅公司是國內較早推行節能的企業之一。捷迅公司所有服務案例都達到國家星級節能標準,彩用的設備都是獲得環保認證。

4、關愛員工

員工是企業的核心資本,健康的員工更是企業的明天。捷迅每年投入萬元用于培訓,并實行優秀員工度假制度,每年評出的優秀員工,提供往返機票、酒店等度假福利。

5、注重慈善

捷迅倡導人人公益的理念,慈善捐助現金超過百萬元人民幣,回應社會,感恩社會。

6、做到最好

捷迅人對工作標準追求“不負付出讓一切工作成為精品”。

7、執行力強

執行力是捷迅人的必備特點。從接到項目開始先做規劃設計、測算成本后再確定是否實施,適時跟進項目每一步。

廣州捷迅空調公司以大型空調租賃和帳篷空調出口為主,遍及展會,體育賽事,婚慶等活動,提供空調出租,不間斷電力出租一條龍服務方案

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